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关于做好瑞安市教师“县管校聘”管理改革竞聘上岗进度上报工作的通知

发布日期: 2019- 05- 09 访问次数: 字号:[ ]


关于做好瑞安市教师“县管校聘”管理改革竞聘上岗进度上报工作的通知

 

各教育学区、各级各类学校: 

根据《瑞安市人民政府办公室关于推进教师“县管校聘”管理改革工作的实施意见 (试行 )》(瑞政办〔2018〕99号)、《瑞安市教育局  瑞安市机构编制委员会办公室 瑞安市财政局  瑞安市人力资源和社会保障局关于印发<瑞安市教师“县管校聘”管理改革竞聘上岗工作实施方案(试行)>的通知》(瑞教人〔2018〕270号)及《瑞安市教育局  瑞安市机构编制委员会办公室 瑞安市财政局  瑞安市人力资源和社会保障局关于印发<瑞安市教师退出教学岗位实施细则(试行)>的通知》(瑞教人〔2018〕269号)文件精神,为进一步做好瑞安市教师“县管校聘”管理改革工作,顺利推进我市教育人事制度改革工作,现将有关事项通知如下:

一、请中小学、幼儿园每半月上报一次本单位“县管校聘”管理改革工作进度并附相关材料,时间为每月15日、1日。直属学校直接上报,学区属学校由学区汇总后上报。上报地址:https://link.jiandaoyun.com/f/5cd14d14f3513c42ad131663

联系人:徐丹,电话:66803302。

二、根据相关文件精神,有关时间节点如下:4月底,完成“县管校聘”管理改革政策宣传工作;5月14日前,成立相应组织领导机构;5月30日前,制定完成本单位工作实施方案;6月30日前,完成班子组建及首轮校内竞聘工作并将结果上报相应学区及教育局。

瑞安市教育局组织人事科

2019年5月8日

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