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关于完善教职工弹性坐班制与请假制度的通知

发布日期: 2017- 02- 13 访问次数: 字号:[ ]


瑞实小〔2016〕33  号


 


关于完善教职工弹性坐班制与请销假制度的


通   知


 


各科室、各教研组、各年级段:


  根据《瑞安市教育局关于在有关学校实施弹性坐班制度的通知》(瑞教人〔2015〕306号)文件精神,为了规范教育教学管理,营造“我为实小,实小为我”的优良氛围,促进学校新一轮发展,特对教职工弹性坐班制与请销假制度进行完善。


一、考勤对象


  学校全体教职工(含临聘人员)。


二、考勤方法


  以指纹或人脸识别的考勤方式记录签到和签离情况。


三、考勤要求


  全体教职工在工作日内原则上均需按照岗位要求坐班。因学校工作需要外出完成其他任务的,视为正常坐班。


四、考勤时间


  一天打卡2次,上午签到打卡时间为6:00—8:30,下午签离打卡时间为16:00—19:00。值日教师按值日规定时间打卡(如有换值或代值请在《值日记载簿》上注明)。


五、请销假要求


1.教职工请销假根据《瑞安市教育局关于进一步规范教职工请(销)假制度的意见》(瑞教政〔2013〕99号)文件精神执行。


2.请假审批权限:教职员工请假需填写请假条,2天(含)内一线教师由教导处主任审批,后勤人员由总务处主任审批,卫生室人员由安保处主任审批;2天以上1周(含)以内由分管副校长审批,1周以上由校长审批。教职员工请事假累计1个月以内或请病假累计3个月以内的,由学校按规定程序审批,报教育局备案;请事假累计1个月以上(含1个月)或请病假、生育假等累计3个月以上(含3个月)的,经校长审核同意,报教育局审批。


3.当天在不影响工作的情况下因私临时外出者,年级段语数教师向各年级段长请假,其他学科教师向各学科管理人员请假,后勤组教师向总务处主任请假,卫生室人员向安保处主任请假;中层干部向分管领导请假;分管领导向校长请假。


4.学校需要安排教师临时代课(工作),教师不能借托因私事外出或借托当天不打卡而拒绝。


六、坐班要求


1.严格遵守坐班时间,不迟到,不缺席,不早退。


2.坐班时间不高声喧哗,不上网聊天、玩游戏、看电影或做与工作无关的事。杜绝自由散漫行为,坚持文明坐班,有效坐班,认真开展教育教学工作。


3.自觉维护办公室环境,认真做好值日工作,爱护学校公物。


七、考勤统计


1.一般情况下,一天打卡2次,一周打卡10次。一周内,一线教师在平均五个工作日内允许1次未打卡和1次迟到或早退;学校后勤、行政人员允许1次迟到或早退。教职工未打卡或迟到早退均要以不影响工作为前提。教职工因私临时外出已履行请假手续的视作出勤。教职工确定在岗但因工作繁忙而忘记打卡,当日经同事和值周领导共同证明,视作出勤。


2.工作期间,学校将由主管科室、值周领导进行岗位巡查(班子成员在岗情况由校级领导巡查)。


3.学校将根据考勤机显示打卡情况、岗位巡查情况和教师请假外出情况进行考勤统计。如有请假与临时外出的教师按照有关规定履行请假手续后,务必在《教师请假与临时外出情况记录本》上及时做好记录,该记录本作为打卡考勤统计的重要依据。 


4.学校对打卡考勤情况进行周统计与月公示。


八、奖惩措施


1.每月汇总打卡考勤情况进行奖惩。打卡结果在允许范围内,奖励考勤基础奖;超过规定打卡次数出勤率较高者予以一定奖励;在允许范围之外存在迟到早退与未打卡等现象,分别予以扣除相应金额。【奖惩金额参照《瑞安市实验小学奖励性绩效考核细则(修订稿)》】。


2.在允许范围之外未打卡且无请假,视作旷工处理,已打卡但岗位巡查或安排临时代课(工作)时不在岗视同旷工。


3.坐班制度执行情况将作为教师师德考核、职务晋升、评先评优、绩效考核评估等的参考依据。


九、其他事项


1.教师工作时间与工作成效不能以坐班考勤情况作为唯一评价依据。本《通知》旨在执行上级有关教师弹性坐班的规定,体现多坐班多奖励的公平原则,突显学校优先、工作优先、公诚勤爱的团队精神。


2.若有其他特殊情况,个人向校长室提出申请,再交校长办公会议商议审批。


3.本制度若与上级有关文件相抵触,以上级有关文件为准执行。


   


                                                         瑞安市实验小学


                                                      二〇一六年十月二十一日


                                            抄送:各科室、各教研组、各年级段                                 

                                            瑞安市实验小学       2016年10月21日印发     


 


 


 


关于教师会、升旗仪式、值日工作量与打卡考勤绩效统计说明


一、教师会、升旗仪式、值日工作量与打卡考勤绩效统计参照《2016年绩效考核意见稿》。现将考勤统计说明如下:


【打卡考勤】


教师一月内打卡正常奖励150元,迟到或早退一次扣10元,未签到或未签退一次扣20元,当月扣完为止。教师一月之内每周打卡全勤,追加奖励50元。


【会议考勤】


学期开学初和结束会议费各100元,平时全体教师会议每次20元,迟到或早退一次扣10元。(除公假外,按实到发放)


【升旗仪式考勤】


升旗仪式每次20元,迟到或早退一次扣10元。(除公假外,按实到发放)


【值日考勤】


值日每天50元,代值日每天50元,值日异常(迟到、早退、未签到、未签退、巡逻无在岗)一次扣10元。


值日天数按实际值日天数统计。


外出培训开会等公假的教师也需换好值日工作。


二、经学校同意予以照顾的一些教师暂时不安排值日工作或不参加打卡考勤,但相关绩效无法予以奖励。


三、如有疑义,请联系校办蔡老师660511。


2017年1月






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